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Der Stundenlohn ist das Gehalt der Ordnungszahl 49 einzelne Arbeitszeit. Normalerweise werden jobs in zwei Kategorien eingeteilt: entlohnte jobs und stundenjobs. Arbeitnehmer zahlen unabhängig von der geleisteten Arbeitszeit eine Feste Summe. Stundenjobs tragen pro Arbeitsstunde. Um das Gehalt in Stundenlohn umzuwandeln, ist die obige Regel alt (vorwärts 5 Arbeitstage in einer Woche und 8 Arbeitsstunden pro Tag, was der standard für den höchsten Grad jobs ist)., Die stundenlohnberechnung kann je nach den geleisteten Arbeitsstunden pro Woche und der jährlichen urlaubsbewertungsreserve etwas abweichen. Die oben genannten zahlen sind gute Annäherungen und werden empfohlen, den monetären standard zu Leben. Ein Wesentlicher Unterschied zwischen Angestellten und stundenlohnbeschäftigten ist die überstundenzugehörigkeit. Angestellte sind im Gegensatz zu nichtrekreationalen stundenmitarbeitern in der Regel von überstunden befreit.

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